这个暑假，william威廉英国官网的老师走出校园、走进员工家中，开展了一场充满温情的“铸梦工程”家访活动。为了实现精准帮扶，将关爱传递到员工心间，公司专门成立了由领导班子、系主任、辅导员和班导师组成的家访工作小组。他们提前做足“功课”，将家访与招生宣传、暑期实践、教师调研等有机结合，精心设计个性化方案，全面梳理员工在校表现和家庭背景。
家访小组成员的“足迹”遍布甘肃、广东、河南等15个省市，通过上门走访、电话沟通、视频连线等多种形式，先后与70个员工家庭亲切交流，实现对需关爱员工的全覆盖。
一次次敲门，一声声问候，拉近了公司与家庭的距离。老师们不仅带去了公司的诚挚祝福，更耐心倾听每个家庭的故事，细致了解员工的成长环境、生活状况和实际困难。面对经济压力较大的家庭，老师详细解读“国家—社会—公司”三层资助政策，帮助家长减轻后顾之忧；对于学业暂时落后的同学，他们结合成绩单逐一分析，鼓励员工利用暑假查漏补缺，树立信心；而对于心理压力较大的员工，老师与家长共同商量缓解方案，陪伴他们走出困境。老师们还贴心介绍了公司宿舍整修和搬迁安排，让家长对孩子的住宿情况更加放心。
许多家长感动地表示，这次家访让他们更深入了解了孩子在校的学习生活，也真切感受到公司对员工的细致关怀。
据悉，william威廉英国官网将以此次家访为契机，梳理调研信息，建立“一生一策”长效帮扶机制，持续聚焦员工成长需求，深化家校协同育人，为员工的全面成长保驾护航。
